四川東腦電氣(qi)工程(cheng)有限公(gong)司秉承“以(yi)人為本”的(de)(de)(de)管理(li)理(li)念(nian)，并將這一(yi)理(li)念(nian)充分(fen)體現于公(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)規劃、員(yuan)工的(de)(de)(de)職業(ye)生涯和公(gong)司的(de)(de)(de)管理(li)制度，以(yi)及員(yuan)工的(de)(de)(de)日常行(xing)為中。
員(yuan)工(gong)(gong)是公司(si)價值的創造者，是構成公司(si)核心競爭(zheng)力的重(zhong)要組成要素。公司(si)是非常重(zhong)視員(yuan)工(gong)(gong)的成長，認為員(yuan)工(gong)(gong)的成長與公司(si)的成長是互為基礎、互相(xiang)促(cu)進。公司(si)對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)成長的幫助、支持(chi)開始于新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)入公司(si)的第一天。
1、企業(ye)的(de)(de)活(huo)力(li)來源于(yu)各級(ji)員工(gong)良好(hao)的(de)(de)精神面貌，崇高的(de)(de)職(zhi)業(ye)道德。公(gong)(gong)司提供(gong)給員工(gong)的(de)(de)不僅是(shi)一(yi)個就業(ye)機會，更是(shi)一(yi)個發揮特長、發揮聰明才智(zhi)、發揮創造力(li)的(de)(de)舞臺。公(gong)(gong)司價值是(shi)員工(gong)個人價值實現的(de)(de)基礎，公(gong)(gong)司將為每個員工(gong)提供(gong)發展空(kong)間。
2、公司重視員(yuan)工(gong)的(de)職業(ye)發展(zhan)規(gui)劃，為每一位員(yuan)工(gong)提(ti)供培訓的(de)機會。
3、給予(yu)每一位員(yuan)工充分的發(fa)展空間——所有職位的聘用(yong)首先從(cong)公司(si)內部(bu)選聘。
4、 為(wei)全體員(yuan)工(gong)辦(ban)(ban)理社(she)保、醫療保險(xian)、住房公積金，從事特殊工(gong)作的(de)還辦(ban)(ban)理特殊險(xian)種。
5、 每(mei)逢特(te)殊(shu)節(jie)日(ri)組織員(yuan)工參加(jia)各項活(huo)動，充實員(yuan)工的業余文化生活(huo)。
