四川東腦電(dian)氣工(gong)(gong)程有(you)限公司秉承“以(yi)(yi)人為(wei)(wei)本(ben)”的管理理念，并將(jiang)這一(yi)理念充分體現于公司的發展規劃、員工(gong)(gong)的職業生涯和公司的管理制度，以(yi)(yi)及(ji)員工(gong)(gong)的日(ri)常行為(wei)(wei)中。
員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是公(gong)司(si)價值的(de)(de)(de)創造者，是構(gou)成(cheng)(cheng)公(gong)司(si)核心(xin)競爭力的(de)(de)(de)重要組成(cheng)(cheng)要素。公(gong)司(si)是非(fei)常重視員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)，認為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)與公(gong)司(si)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)是互為基(ji)礎、互相促(cu)進。公(gong)司(si)對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)(chang)的(de)(de)(de)幫助、支持開始(shi)于新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)入(ru)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)第一天。
1、企業的(de)活力(li)來源(yuan)于各級員工良好的(de)精神面貌(mao)，崇高的(de)職業道(dao)德。公司(si)提(ti)供給(gei)員工的(de)不僅(jin)是一(yi)(yi)個就業機會，更是一(yi)(yi)個發(fa)揮特長、發(fa)揮聰明才(cai)智、發(fa)揮創造力(li)的(de)舞臺。公司(si)價值是員工個人價值實現的(de)基礎，公司(si)將為每個員工提(ti)供發(fa)展空(kong)間。
2、公司重視員工(gong)的(de)職業(ye)發展規劃(hua)，為每一位員工(gong)提供培(pei)訓的(de)機會。
3、給予每(mei)一位員工充(chong)分的(de)發(fa)展空間——所有職(zhi)位的(de)聘(pin)用首先(xian)從公司內部選聘(pin)。
4、 為全體(ti)員工辦理社(she)保、醫療保險(xian)、住房(fang)公積金(jin)，從事特殊工作的還辦理特殊險(xian)種(zhong)。
5、 每(mei)逢特殊節日組織員工參加各項活(huo)動，充實員工的業余文化生活(huo)。
